当前位置:全部  > 管理/人力资源 > 销售管理

销售人员的绩效考核与薪资分配

  • 创建者:小哥
  • 创建时间:2011-09-04 20:32
  • 修改时间:2011-09-04 20:32
  • 介绍:如何建立一种“多劳多得,按劳分配”的原则兼顾激励与约束相结合的“公平、公开、公正”绩效考核模式。
  • 关键词: 绩效、考核
浏览量:3763 收藏量:5 分享量:0
  • 0
  • 分享到
  • 共4个文档
★OTC销售渠道建设与管理4 p
wps ★OTC销售渠道建设与管理
实战管理
  • 上传人: zhaoyongrrr
  • 2011-03-18 10:21
  • 0
  • 评论0
  • 收藏1
经销商管理123456法则1 p
ppt 经销商管理123456法则
暂无描述
OTC渠道欲控制上游3 p
rtf OTC渠道欲控制上游
暂无描述
  • 上传人: gzjst
  • 2010-03-31 17:17
  • 4
  • 评论0
  • 收藏2
【精品文档】销售渠道的建设与管理15 p
doc 【精品文档】销售渠道的建设与管理
【精品文档】销售渠道的建设与管理

相关豆单推荐

更多>>
客户关系管理
创建者: 收藏量:58
销售技巧
创建者: 收藏量:38
团队执行力
创建者: 收藏量:12
终端门店销售技巧
创建者: 收藏量:12
经典销售方案规划
创建者: 收藏量:11
业务员相关
创建者: 收藏量:10

请验证你的邮箱,以便接收更新提醒

验证邮件已发送到你的邮箱null前往邮箱,立即验证。

邮箱地址 null

如果找不到邮件,看看是否在垃圾邮箱或订阅邮箱里,若10分钟内没收到确认信,请[重新发送]

感谢你订阅了null

你会收到更新提醒邮件,同时订阅信息会在首页兴趣标签“null”中显示

邮箱地址 null