管理问题员工15法

• 创建者:wdb_008
• 创建时间:2012-01-15 09:31
• 修改时间:2012-04-10 13:49

• 介绍:重点介绍管理问题员工15法，即：找出没有成效的坏习惯工作；一起想出解决方法；行动计划要坚持到底；不能让自行其是的员工侥幸成功；不能对难缠的员工心慈手软；准备具体的工作描述；阻止爱吵闹的团队成员争吵不休；把爱挑剔的员工放在适当的位置；必要时开出某个团队成员；对付不用共享信息者；坚持必要的尊重；建议更好的工作习惯；让员工接受更多的培训；不要鼓励员工做工作狂等。
• 关键词: 管理问题员工 15法 找出没有成效 坏习惯工作 一起想出解决方法 行动计划 要坚持到底 不能让 自行其是的员工 侥幸成功 不能对难缠的员工 心慈手软 准备具体工作描述 阻止争吵不休 爱吵闹的团队成员 把爱挑剔的员工 放在适当的位置 必要时 开出某个团队成员 对付 不用共享信息者 坚持必要的尊重 建议更好工作习惯 让员工受更多培训 不要鼓励员工 做工作狂