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2017薪酬调查报告

2017薪酬调查报告
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专题摘要:无论对外招聘还是留住人才,人力资源部门必须了解行业薪酬水平,做到知己知彼,了解本行业准确的岗位定薪依据和行业薪酬结构水平;获得时效的行业薪酬水平和前沿的薪酬走势分析;制定合理的人力成本规划并有效确定福利给付标准。及时的行业薪酬信息;通用的行业薪酬结构;明确的部门定位分析;可靠的岗位定薪依据;合理的人力成本规划;丰富的福利给付标准。

薪酬调查

2017薪酬调查报告

时间:2017年11月09日
地点:中国 北京

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