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人力资源管理师考试指南 49篇

人力资源管理师考试指南

人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。共设四个等级。考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。二级附加论文,一级附件模拟。
目录
考试指南|一级人力资源管理师课程|二级人力资源管理师课程|三级人力资源管理师课程|四级人力资源管理师课程|复习资料|论文写作|情景模拟|历年真题|名师指点

考试指南

(3篇)
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一级人力资源管理师课程

(1篇)
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二级人力资源管理师课程

(5篇)
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三级人力资源管理师课程

(6篇)
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四级人力资源管理师课程

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复习资料

(9篇)
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论文写作

(16篇)
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情景模拟

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历年真题

(7篇)
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名师指点

(2篇)
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