会议 > 第九届卓越人力资源周 > 如何利用招聘外包达成招聘目标

会议文档

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通过人才发展项目推动辅导文化

演讲嘉宾:完美世界 吴盛鹤

2014-08-26 14:29
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培训是一种工作方式

演讲嘉宾:中粮 李金鑫

2014-08-26 14:27
4

移动互联网时代下的创新学习体系

演讲嘉宾:诺唯亚知识顾问集团总裁 乔培伟

2014-08-26 14:29
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如何让培训项目行为模式价值观, 在企业内部流行起来

演讲嘉宾:奥美广告 项小伟

2014-08-26 14:32
7

多元化的网络技术对学习发展管理的影响

演讲嘉宾:西安杨森 王晓峰

2014-08-26 14:33
8

发展是硬道理-快速发展的大型民营企业的人才吸引与保留

演讲嘉宾:金鹏集团人力总监 樊文渭

2014-08-26 14:38
9

互联网时代下的招聘

演讲嘉宾:阿里巴巴高级招聘经理 胥亚楠

2014-08-26 14:37
10

如何利用招聘外包达成招聘目标

演讲嘉宾:陈卓

2014-08-26 14:36
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企业战略需求下的招聘策略制定

演讲嘉宾:约翰迪尔调配经理 张虹

2014-08-26 14:37
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伊顿概览

演讲嘉宾:张艳

2014-08-26 14:35
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帮助解决问题就是最佳培训

演讲嘉宾:万达学院 王峰

2014-08-26 14:31
17

关键人才领导力的培养与保留

演讲嘉宾:波音(中国) 杜静

2014-08-26 14:34
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敏捷学习项目 2014年学习与发展大奖

演讲嘉宾:伊顿大学(亚太区)校长Sherry Shen

2014-08-26 14:31
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助力企业变革 推动战略落地- 行动学习在华泰保险的实践

演讲嘉宾:华泰保险 吕通云

2014-08-26 14:34
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“防微杜渐”浅谈招聘中的道德风险防范

演讲嘉宾:王佳

2014-08-26 14:35
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优化招聘流程以提升候选人

演讲嘉宾:江涛

2014-08-26 14:36
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打造企业学习氛围促使员工终生学习

演讲嘉宾:腾讯

2014-08-26 14:30
pdf 如何利用招聘外包达成招聘目标
陈卓 · 2014-08-25 16:24
内容格式:PDF
所属会议:第九届卓越人力资源周
会议地点:中国 北京
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文档简介

如何利用招聘外包达成招聘目标|陈卓

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